Trainer*in-Projekte

Im Rahmen des Gesamtprojekts TrainerInSportdeutschland können Projekte im Handlungsfeld Trainer*in von Mitgliedsorganisationen, DOSB-Akademien, DOSB-nahe Institutionen oder Olympiastützpunkten mit bis zu 15.000 Euro pro Projekt gefördert werden. Es wird zwei Ausschreibungsrunden für die Beantragung von Trainer*in-Projekten geben, in denen sich die Antragsberechtigten bewerben können. Die erste Ausschreibungsrunde ist bereits beendet. Zur offiziellen Pressemeldung geht es hier. Eine Übersicht über die aktuell geförderten Projekte ist hier zu finden. Ausführliche Projektbeschrieibungen sind in der Zeitschrift Leistungssport zu finden. Voraussichtlich Mitte 2021 wird es eine zweite Ausschreibungsrunde geben und damit erneut die Möglichkeit der Förderung. 

Entscheidend bei den Trainer*in-Projekten ist der inhaltliche Bezug zu mindestens einem der 13 Leitziele. Darüber hinaus sollen bei der Entwicklung der Projektidee Trainer*innen einbezogen werden und die Idee auf deren Bedürfnisse abgestimmt sein. Die Projekte tragen dazu bei, die Situation der Trainer*innen in Sportdeutschland nachhaltig zu verbessern. 

Bereits 2017 im Rahmen des DOSB-Innovationsfonds wurden von den Mitgliedsorganisationen spannenden Projekte zum Thema Schlüsselfunktion Trainer*in initiiert. Diese gibt es hier nachzulesen.


Der Deutsche Basketball Bund entwickelt ein zeitgemäßes Lernformat zur Gewinnung von Minibasketballtrainer*innen
Quelle: FN-Archiv/ Thoms Lehmann
Quelle: FN-Archiv/ Thoms Lehmann

Die Deutsche Reiterliche Vereinigung hat im Rahmen von TrainerInSportdeutschland ein mobiles Ausbildungs-, Beratungs-  und Informationsangebot für ihre Trainer*innen geschaffen.  

Hier geht`s zum Interview mit der Projektleiterin

 

Quelle: LSB NRW/ Lutz Leitmann
Quelle: LSB NRW/ Lutz Leitmann

Der Deutsche Badminton-Verband stellt seine Trainer*innen im Rahmen einer Öffentlichkeitskampagne näher vor und rückt sie in den Fokus.  

Weitere Informationen 

Im Deutschen Leichtathletik-Verband steht die Stärkung der Trainer*innen durch Verbesserung der Engagementbedingungen, des Beteiligungsmanagements, und der Kommunikationsstrukturen im Vordergrund. 

Quelle: Deutscher Ruderverband
Quelle: Deutscher Ruderverband

Mit dem Projekt möchte der Deutsche Ruderverband neue Trainer*innen für die relativ junge Sportart Coastal Rowing gewinnen. Es ist das Ziel, über die Schlüssefigur Trainer*in die Sportart nachhaltig und langfristig auszubauen. Hier geht`s zum Presseartikel 

Quelle: Niedersächsischer Basketballverband
Quelle: Niedersächsischer Basketballverband

Der Basketball-Verband Niedersachsen setzt gemeinsam mit Landessportbund Niedersachsen ein Mentoringprogramm zur Förderung junger Trainer*innen um.

Hier gibt`s weitere Informationen

Im Landessportbund Sachsen-Anhalt wird die Gewinnung von Trainernachwuchs in und für Sachsen-Anhalt durch eine gezielte Ansprache und Begleitung junger Trainer*innen bzw. Sportler*innen angegangen. 

Der Deutsche Schwimm-Verband schafft mit der Einführung eine E-Learning Plattform für Trainer*innen ein zeitgemäßes, flexibles Lernangebot.

Der Deutsche Handballbund baut in seinem Trainer*in-Projekt die B-Lizenzausbildung sowohl quantitativ als auch qualitativ aus.

Im Deutschen Kanu-Verband werden die Ausbildung unter aktiver Beteiligung der Trainer*innen inhaltlich weiterentwickelt.  Weitere Infos gibt es hier.

Der Deutsche Tischtennis-Bund startet eine innovative Form des Informations- und Wissensmanagements und spricht damit insbesondere junge Trainer*innen an und solche, die es werden möchten.

Im Deutschen Turner-Bund wird mit einem ganzheitlichen Ansatz die Bildung und Personalentwicklung der Trainer*innen gestärkt.

Der Landessportbund Berlin setzt durch eine gezielte Personalentwicklung auf eine frühzeitige und langfristige Gewinnung und Qualifizierung von Trainer*innen.

Der Landessportbund Niedersachsen möchte in Kooperation mit dem Niedersächsischen Turnerbund seine Trainer*innen durch ein strukturiertes Personalmanagement, gelebte Wertschätzung und eine Imagekampagne stärken.

Der Landesschwimmverband Niedersachsen baut gemeinsam mit dem Landessportbund einen nachhaltigen Wissenspool für haupt- und nebenberufliche Trainer*innen auf.

Der Basketball-Verband Sachsen-Anhalt nutzt gemeinsam mit dem Landessportbund Sachsen-Anhalt die Vorteile des E-Learnings und Lernvideos, um die Bildungsarbeit zu optimieren.

Die Trainerakademie Köln des DOSB erarbeitet gemeinsam mit den Trainer*innen individuelle und Gruppenselbstbildern in einem partizipativen, workshopbasierten Prozess und leitet ein Konzept für andere Sportorganisationen ab.

Im Verband Deutscher Sporttaucher werden die Trainer*innen durch den digitalen Ausbau der  Aus- und Fortbildung, die Erhöhung der Anerkennung und Wertschätzung sowie die Verbesserung der Rahmenbedingungen gestärkt.

Ein Projekt der Deutschen Eisschnelllaufgemeinschaft, um die Personalentwicklung zukünftig noch zielgerichteter angehen zu können. 

Der Landessportbund Nordrhein-Westfalen e.V. stellt mit Portraits die Trainer*innen in den Fokus der Öffentlichkeit.

Weitere Infos zum Projektstart